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DEPARTAMENTO PESSOAL
- Introdução ao Departamento Pessoal
- Empregado e Empregador
- Processo de Recrutamento e Seleção
- Documentação Necessária para Admissão de Empregados
- Exame Médico
- Registro na Empresa
- Carteira de Trabalho
- Preenchimento da Carteira de Trabalho
- Contrato com Prazo Indeterminado e Determinado
- Contrato de Experiência
- Auxílio Doença
- Trabalhador Menor, Estagiário e Aprendiz
- Trabalho Temporário
- PIS/PASEP
- CAGED -
RAIZ
- Jornada de Trabalho
- Intervalos entre Jornadas e Intrajornadas
- Descanso Semanal Remunerado
- Remuneração
- Adicional de Insalubridade
- Adicional de Periculosidade
- Adicional Noturno
- Horas Extras
- Descontos
- Contribuição Sindical
- Contribuição Confederativa e Assistencial
- INSS
- Imposto de Renda
- Vale Transporte
- Salário Família
- FGTS
- Folha de Pagamento
- Férias
- Férias Coletivas
- Remuneração de Férias
- Férias II
- Calculando as Férias
- Vendendo Parte das Férias
- Recibos
- 13o Salário
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Documentos Necessários a Rescisão
- Cálculo da Rescisão
- Preenchimento da TRCT
- Seguro Desemprego
PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- Admissão
- Contrato de Trabalho
- Admissão de Menores
- Admissão de Aposentados
- Jornada de Trabalho
- Prorrogação
- Horas Extras
- Trabalho Noturno
- Hora Extra Alimentação
- DSR e Feriados
- Trabalho aos Domingos e Feriados
- Licença Maternidade
- Acidente de Trabalho e Doença
- Férias
- Remuneração
- Salário Profissional
- Adicional de Insalubridade
- Encargos e Contribuições
- Horas "IN ITINERE"
- Pensão por Morte
- Estabilidade Acidentado
- Horário de Intervalo
- Marcação de Ponto
- Minutos que Antecedem/Sucedem a Jornada Normal
- EmpregadorxEmpregado (Definições)
- Espécie de Trabalhadores
- Aposentadoria por Invalidez
- Adicional de Periculosidade
- Salário Complessivo
- Reajuste Salarial
- Negociação Coletiva
- Redução do Salário
- 13o Salário
- Salário "In Natura"
- Alimentação Gratuita
- Paradigma
- Desconto do Salário
- Alteração Contratual
- Suspensão/Interrupçao do Contrato de Trabalho
- Rescisão Contratual
- Seguro Desemprego
- Homologação
- Verbas Rescisórias
- Direitos na Rescisão
- Banco de Horas
- Escala de Revezamento
- Piso Salarial
- Abandono de Emprego
- Regime de Sobreaviso
- Trabalho em Domicílio
- Ajuda de Custo
- Irredutibilidade Salarial
- Faltas Justificadas
ROTINAS APLICADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL DA EMPRESA
Função do Departamento Pessoal
- Recrutamento
- Elaboração de Anúncios
- Seleção
- Formulário de Solicitação de Emprego
- Entrevista
- Testes
- Treinamento
- Treinamento de Ambientação
- Treinamento Específico
- Admissão de Empregados
- Documentos Obrigatórios
- Contrato de Trabalho
- Contrato de Experiência
- Contrato por Prazo Indeterminado
- Livro ou Ficha de Registro de Empregados
- Exigências Legais
- Livro de Inspeção do Trabalho
- Quadro de Horário de Trabalho
- Livro ou Relógio Ponto
- Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- Vale Transporte
- Dissídio ou Acordo Coletivo de Trabalho
- Salário
- Salário Mínimo
- Forma de Pagamento de Salário
- Salário Mensal
- Salário Quinzenal
- Salário Semanal
- Salário Comissão
- Salário Extra
- Adicionais
- Adicional Noturno
- Adicional de Periculosidade
- Adicional de Insalubridade
- Salário Família
- Quanto ao seu Valor
- Quanto ao Pagamento do Salário Maternidade
- Quanto ao Período de Recebimento do Salário Maternidade
- Quanto à Localidade de Recebimento do Salário Maternidade
- Quanto à sua Duração - Demissão da Gestante
- 13o Salário - Faltas Justificadas
- Direito a Férias
- Perda do Direito a Férias
- Época de Férias
- Férias Coletivas
- Abono Pecuniário
- Abono de 1/3
- Acumulação de Períodos
- Recolhimento Previdenciário
- Recolhimento em GPS
- FGTS
- Demissão
- Aviso Prévio
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- O comprador tera o prazo de 5 dias para finalizar a compra, apos o termino do leilao. Senão leva qualificação negativa.
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Envio por conta do: Vendedor
Envio internacional: Não
Dimensões do produto:
Perguntas
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02/11/2009 02:03:04 |
Pergunta: |
Fernando me ajuda ai cara já paguei duas vezes o curso de Departamento Pessoal e não recebi nada até agora, e tambem o curso da calculadora HP 12 C completo pois esta apostila só me fala sobre a maquina, voce ve como é a coisa já comprei e pagei o curso de departamento pessoal pelo pag seguro, vc já escreveu pra mim sabendo dos meus problemas mas mesmo assim não me mandou o curso que pagei |
ZEBRANCO52SP
(1)
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18/11/2009 01:52:13 |
Resposta: |
Olá Ronaldo, o de departamento pessoal eu te envie sim, no dia 03/11 às 01:03, tenho marca doa qui no autlook, e lhe envie novamente no seu e-mail, e o hp12 é isso amigo, se for comprar de outro vai ser a mesma coisa, tenho certeza disso, e por isso, eu já falei, se quiser te envio o curso que quiser, é só ver ai e comprar algum que vá no valor de até R$ 9,00. Qualquer coisa estou a sua disposição. UM GRANDE ABRAÇO. |
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23/10/2009 21:29:26 |
Pergunta: |
e ai Sr. Fernando, não vai me mandar mesmo as apostilas do Departamento Pessoal (não recebi nada) o o curso da HP 12C só me mandou l7 paginas, o curo de contabilidade recebi completo, estou exauto de lhe mandar emails e voce não me responde, já disse se voce quizer receber de novo é só me falar que eu te pago novamente, mas responda |
ZEBRANCO52SP
(1)
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31/10/2009 01:26:41 |
Resposta: |
Olá amigo, mas eu lhe enviei o curso de Departamente Pessoal, o curso é hp é aquilo amigo, pode comprar de qualquer um aqui do toda oferta que vai ser a mesma coisa, pelo o que eu lembre é bom o conteúdo de hp12, mas se não gostou escolha um do toda oferta que lhe envio gratuitamente, e me envie um outro e-mail, mas digo também, outro e-mailq ue tenha. Fico no aguardo. |
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Compradores
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31/10/2009 15:41:16 |
ZEBRANCO52SP (1) |
R$ 3,00 |
2 |
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08/10/2009 01:17:02 |
ZEBRANCO52SP (1) |
R$ 3,00 |
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